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Ausgewählte (Konflikt-)Dynamiken in Teams und Gruppen verstehen

Orientierung behalten und Konfliktlösungsprozesse in Gruppen steuern

  • Der Faktor Mensch – von der Freude und vom Leid, Teil einer Gruppe zu sein
  • Typische Mechanismen, die eine Gruppenleistung verschlechtern können
  • Tools für die Begleitung von Entscheidungsprozessen in Gruppen
Ausgewählte (Konflikt-)Dynamiken in Teams und Gruppen verstehen
Alexandra Bielecke, M.A. Diplom-Psychologin, Physiotherapeutin, Mediatorin BM®, Coach, Ausbilderin und (Mediations-) Supervisorin

Alexandra Bielecke


Diplom-Psychologin, Physiotherapeutin, Mediatorin BM®, Coach, Ausbilderin und (Mediations-) Supervisorin

Alexandra Bielecke, M.A. verfügt über eine umfangreiche Ausbildung u.a. bei Prof. Dr. Schulz von Thun und Prof. Dr. Redlich in den Bereichen Kommunikations- und Konfliktmanagement, ein abgeschlossenes Studium im Master-Studiengang Mediation an der Europa-Universität Viadrina sowie eine Ausbildung in Systemischem Coaching und Organisationsentwicklung am HSI in Heidelberg und bei Simon, Weber and Friends in Berlin.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen neben der Mediation in der Begleitung von Veränderungsprozessen, in der Organisations- und Teamentwicklung sowie in der Einzel- und Gruppen-Supervision.

Seit 2000 ist Alexandra Bielecke freiberuflich tätig. Sie lehrt und referiert in der "Zusatzausbildung Kommunikationspsychologie" des Schulz von Thun-Instituts für Kommunikation, im Master-Studiengang Mediation an der Europa-Universität Viadrina, in dem Weiterbildenden Studium "Wege aus dem Konflikt" in Hamburg, für die Justiz in Brandenburg und Berlin, die Centrale für Mediation sowie in Unternehmen und sozialen Einrichtungen.

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Art.-Nr. 5900196018
Preis 29,00 EUR
(34,51 EUR brutto)